「６人だった少年団が “５６人”に！後悔しない選択」西村和也さんインタビュー

西村和也さん（ジュニアサッカーコーチ）
鳥取のハワイ（羽合）にて小学生を対象にコーチをつとめる。子どもたちが成長するためにできることは何か？と考えた末に、しつもんメンタルトレーニングと出会い、チームに導入。休部寸前だったチームは保護者・指導者一丸となり鳥取県中部地区一の人数に回復する。　▶facebookはこちら
羽合・泊サッカースポーツ少年団コーチ
鳥取県中部ジュニアサッカー連合会4種技術委員

勇気をくれた「後悔しない選択」

藤代　普段はどんな活動をしていますか？

西村　普段はスポーツ少年団のコーチとして、普通に活動しています（笑）

藤代　かたいね（笑）何年目くらいですか？

西村　何年目だろう。たぶん６年とかそれくらいしかやってないかな。

藤代　なるほど。その中で、しつもんメンタルトレーニングと出会ったきっかけは何だったの？

西村　どこでみたんだろう（笑）一番初めはFacebookかなぁ。後はサカイク。そこからメルマガ登録したんだったかなぁ。

藤代　当時は、課題に感じていたことや実現したいことがあったの？

西村　特に指導に対してこだわりはなかったかな。過去に自分も少しサッカーやっとたしくらいの（笑）

藤代　コーチをはじめたきっかけは何だっけ？子どもだっけ？

西村　いや違う。いまのスポーツ少年団出身で、街でたまたま監督と会ったの。

藤代　おー、そのときに「やってくれないか？」と頼まれたの？

西村　そうそう。「手伝いにこんか？って」いいよー面白そうだしって。

藤代　おーいいねっ（笑）かるい！！最初は監督さんとのきっかけがあって、気軽に参加したところ、もうちょっと自分らしくやりたいという思いが出てきたのが、しつもんメンタルトレーニングと出会った背景だったのかな？当時はどんな風に指導してたの？

西村　当時は、監督もだいぶ怒る人で、たぶん同じような感じだったんだと思う。自分もそう教わってきたしね。

藤代　なるほど。

西村　サッカーってライセンスがあるじゃん？１つ取得して、その上も取得していく課程で、指導に対してこだわりもなかったから、他にいいのないかなぁーって探していたのだと思う。

藤代　おもしろい。実践してみて何か変化はあった？

西村　変化あったでしょー（笑）自分がチャレンジするようになったかな。

藤代　おーチャレンジ。それはどんなときに感じたの？

西村　チームとは別に、トレセンコーチ（地域選抜/トレーニングセンター）として活動しているんだけど、そこに行くにこともけっこう勇気が必要だったと思う。実績も経験も充実しているコーチの方ばかりのところにいって「自分もやりたいです！」と伝えるのは勇気が必要。

藤代　うんうん、たしかに。

西村　「勉強してみたいです」ってあそこに行くのは、ぼくには勇気がいることだったんだよね。

藤代　今思えば、どうしてそれができたと思う？

西村　うーん、単純に指導をより上手くなりたいって感じたこともあったかな。

藤代　うんうん。どこから「チャレンジしたい」という気持ちが湧いてきたんだろうね。

西村　むずかしいな。なんだろ（笑）たぶん、ふじしー（藤代圭一のニックネーム）やしつもんメンタルトレーニングの仲間と会ってからだと思うなぁ。ふじしーと会うまでは本当に何もしてなくて、インストラクター養成講座のために東京に行くことは、当時の自分にとっては、けっこう凄いことだった。勇気が必要だったんだよ。でも、東京に行ったら凄い良くて、今度はトレーナー養成講座に参加した。こっちも勇気が必要だったなぁ。お金も払わないといけんし（笑）

藤代　そうだね（笑）

西村　そうした経緯あって「行動すれば変化がある」じゃないけど、「後悔」したくないんかな。

藤代　あーなるほど。全国にいる仲間と会ったり、一緒に考えたりしていく中で、「後悔をしたくない」という思いが湧いてきて、その決断の１つが「トレセンコーチに挑戦してみる」って感じだったんだ。

西村　うんうん。

６人だった少年団が「５６人」に！！

藤代　いいね。なるほどな。後悔をしない生き方をしたい。チームにはどんな変化があった？当初は子どもたちは何人、在籍していたんだっけ？

西村　一番少ない時は６人だったかな。

藤代　全学年で？

西村　そうそう（笑）

藤代　全学年で６人ってことは、単純に言ったら１学年、平均１人だよね（笑）

西村　そう１学年１人（笑）

藤代　学校だったら、他の学校と統合するイメージだね（笑）

西村　そうそう（笑）その通りで、子どもたちは試合の時には違うチームに頼んで入れてもらってたんだよ。

藤代　それが、いまは何人になったの？

西村　５６人！！

藤代　５０人も増えた！！すごい！

西村　鳥取県中部で、いま１番多いチームになったんだよ。

藤代　すごいなぁーー！人数が増えて、子どもたちは楽しそう？

西村　人数がおるだけでも楽しいんだろうね。単純に自分たちだけでも、試合に出られるしね。普段の練習でも８対８の試合ができる。

藤代　そうだよねぇ。５０人も増えるってすごいなぁ。子どもたちに対して、どんな接し方を大切にしてるの？

西村　そんなに変わってないと思うんだけど、トレセンに行ったこともあって、サッカーというスポーツをより楽しんでほしいと思って接しているかなぁ。

藤代　おー。それは、どうして？

西村　トレセンに参加して、自分自身もサッカーのことをより知ることができて、とっても楽しい。面白くて、上手くなりたい気持ちが湧いてくる。だから、子どもたちにも、サッカーというスポーツをもっと知ってもらえたら、より楽しくなるんじゃないかと思ってる。

藤代　なるほどね。

西村　でも、彼らにとって、難しいことを教えちゃってるかもという思いもあって。そこはバランスを取るようにしたい。ぼくたち指導者が求めたり、伝えているサッカーが難しくて、子どもが辞めちゃう現実がまわりにもたくさんある。それは少し怖いかな。

藤代　子どもたちには、どうなってほしいとかあるの？

西村　単純かもしれないけど、大人になってもサッカーが好きであってほしい。

藤代　どんな要素があると、子どもたちは「好き」なんだろうね。

西村　んーーーー。どんな要素？

藤代　「好き」には色々あって、純粋に「サッカーをすることが好き」という子もいれば、「成長を感じられるから好き」という子もいるし、「将来サッカー選手になれるから好き」という子もいる。自分のチームが「どんな子どもたちの役に立つチームなのか？」という問いの答えがはっきりしていると、チームとしての軸ができると思うんだよね。人数が多くなったときによくある課題のひとつは「みんなを喜ばせたいと思いはじめること」もちろんそれって自然なことなんだけれど、チームとしての軸がブレはじめる。すると、誰も喜ばせることができなくなると僕は感じてて。そのへんはどうかな？

西村　なるほどー、むずかしいなぁ（笑）

「大切にしたいこと」をチーム全員で対話する

藤代　（笑）でも、人数が増えるっていうことは、指導に共感してくれている人や、サッカーを楽しんでいる子どもたちがたくさんいるってことだよね。指導者同士でコンセプトや大切にしたいことを話し合っているの？

西村　そうだね、話したりするね。

藤代　どんなことを話すの？

西村　「どんなところを目指すか」「どんなサッカーをしたいか」とか。今日もこれから保護者のお父さんが家に来て話をする予定だよ。あとは、地域の新聞に、しつもんメンタルトレーニングを明らかに真似しているでしょっていう記事が載ってる（笑）これは、お父さんたちが記事を書いてくれたんだけれど「これでいいですか？」と届いた原稿がそのままだったんだよね（笑）