子どもたちに
リーダーシップの役割を与えることは
成長を促す大切な要素です。
時には、「難しいかな」と感じる選手にも
新たな役割や責任を与えてみることが重要です。
「任せたいんだけれど、やってみたい？」
と声をかけ、成長の機会を提供しましょう。
安全な場から飛び出し
新たな役割を果たすことで
子どもたちは大きな成長と自己実現の機会を
つかむことができます。
「この子には難しいかな」
僕ら大人の目から見て、
それぞれの役割に対し、
「まだ力が足りていない」と感じる選手もいれば、
「適任だ！」と感じる選手がいます。
「この子に任せれば大丈夫だ」
という選手に役割を与えて任せれば、
安心して見ていられますが、
大きな成長は生まれないかもしれません。
ですので、
ときには、可能性を信じて
「この子出大丈夫かな？」と感じる選手に
任せてみるのも良いかもしれません。
責任感をあまり感じず、
発言することも避けている節がある選手に
あえてキャプテンのような役割を任せることで、
選手自身が「変わりたい」と感じ、
すばらしい成長を見せてくれることもあるかもしれません。
これからは、誰もが自らをマネジメントしなければならない。
自らを最も貢献できる場所に置き、成長していかなければならない。
ー ピーター・ドラッカー
ひとつのきっかけが
子どもを大きく成長させてくれます。
「発言しなくてもいい」
「責任を持たなくても良い」
「言われたことだけやっていればいい」
安心、安全な場から
飛び出ることで大きな成長が待っています。
「キャプテンを任せたいんだけれど、やってみたい？」
「もっと成長したい？」
子どもたち選手に
成長する機会をつくりましょう。
◎まとめ
- 子供たちにリーダーシップの役割を与えることは大きな成長を促す。
- 力を持たせずには成長が制限され、リスクを取る機会もなくなる。
- 「難しいかな」と思う選手にチャンスを与えてこそ、成長の可能性が広がる。
- 子どもたちにリーダーシップの役割を提供し、成長の機会を提供することは重要。
- 安全な場から飛び出すことで、子どもたちは大きな成長と自己実現の機会をつかむ。
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